Tech Lead Mobile

Procuramos um Tech Lead Mobile Sênior para liderar a estratégia técnica e o desenvolvimento mobile. Você será responsável por definir e revisar arquitetura de apps (MVVM, Clean Architecture, modularização), conduzir code reviews, garantir qualidade e padrões técnicos do time, além de gerenciar pessoas/squads técnicos com mentoria e planos de carreira. Atuará na definição de roadmap técnico em colaboração com produto, com vivência em CI/CD para mobile (Fastlane, Bitrise, GitHub Actions), testes automatizados (unitários, integração e UI), publicação e manutenção de apps em produção (App Store/Google Play), e excelente comunicação com stakeholders técnicos e não técnicos. O modelo é remoto e a contratação é CLT.

É por estas competências que a Aya conduz a conversa e monta a sua nota.

• Liderança Técnica — Explicar decisões de arquitetura, conduzir código revisão, garantir padrões técnicos, gerenciar equipes, orientar mentoria, planejar carreiras, liderar roadmap técnico, explicar CI/CD, explicar testes automatizados, explicar publicação de apps, explicar comunicação stakeholders
• Arquitetura de Aplicativos — Definir arquitetura MVVM, Clean Architecture, modularização, explicar arquitetura, revisar arquitetura, implementar arquitetura, explicar arquitetura
• Qualidade e Padrões Técnicos — Garantir padrões técnicos, explicar padrões técnicos, implementar padrões técnicos, revisar padrões técnicos, explicar padrões técnicos
• Gerenciamento de Equipes — Liderar equipes, explicar gerenciamento de equipes, orientar mentoria, planejar carreiras, explicar gerenciamento de equipes
• Comunicação com Stakeholders — Comunicar roadmap técnico, explicar CI/CD, explicar testes automatizados, explicar publicação de apps, explicar comunicação stakeholders

• Experiência sólida (6+ anos) em desenvolvimento mobile, sendo 2+ anos em liderança técnica
• Domínio profundo de iOS (Swift) e/ou Android (Kotlin)
• conhecimento do ecossistema mobile como um todo
• Experiência definindo e revisando arquitetura de apps (MVVM, Clean Architecture, modularização)
• Capacidade de conduzir code review e garantir qualidade/padrões técnicos do time
• Experiência gerenciando pessoas ou squads técnicos (mentoria, 1:1s, plano de carreira)
• Definição de roadmap técnico e priorização junto a produto
• Experiência com CI/CD para mobile (Fastlane, Bitrise, GitHub Actions)
• Domínio de testes automatizados (unitários, integração e UI)
• Boa comunicação com stakeholders técnicos e não técnicos
• Experiência em publicação e manutenção de apps em produção (App Store/Google Play)

• Modelo de trabalho: Remoto
• Senioridade: Sênior
• Posições abertas: 1
• Publicada em 11 de setembro de 2026

1. 1

   Candidatura

   Você envia o currículo e a gente mede a aderência ao perfil da vaga.

2. 2

   Entrevista com a Aya

   Uma conversa por WhatsApp, no seu tempo, por texto ou áudio.

3. 3

   Avaliação

   Nota por competência, com a evidência que justificou cada uma.

4. 4

   Decisão do RH

   Uma pessoa do RH analisa e decide. Você recebe o retorno.

Você está a um passo de fechar uma parceria com a SoftVerse, especialista no desenvolvimento de software de alta performance, soluções mobile e engenharia digital avançada.